编制不足
限制业务发展
用工需求阶段波动
全职雇佣成本高
非核心岗位流动频繁、
招聘重复、管理效率低
业务网点庞大
异地远程管理资源耗费巨大
个性化用工需求
交付能力要求高
在线即刻响应
领先的技术水平
全国性的点对点服务
专业服务团队
招聘管理
提供招聘、面试及入职手续办理服务,负责员工后续相关工作
风险管理
劳资纠纷事务、员工工伤、生育及三期辞退等风险问题,均有保险配套
社保账户托管
社保基数审核/计算/申报/缴纳帐户合并与转移保险理赔
劳动合同管理
提供劳动合同签订、续签、解除,以及试用期转正管理
员工管理服务
用/退工手续办理、代办人才引进、居住证和居转户业务
社保基数审核、申报、缴纳、帐户合并与转移及保险理赔
政策咨询
提供有关人事和劳动管理方面的信息最新颁布的各地政府政策和规定